対象者の要件

採用後の段階

支給額

下記のすべてに該当する人をハローワークの紹介で採用すること

①ハローワークで仕事を探している人で、希望する求人の分野で十分な技能・経験がないと認められる
②ハローワークにて再就職に向けて実習型雇用を経ることが適当と認められる
③過去一定期間、就職しようとする事業主に雇われていたことがない
④紹介以前からすでに雇用の予約がなされていない

実習期間　

６ヶ月間

【技能・経験を有する指導者のもとで実習、座学を実施】

採用から６ヶ月で60万円
（10万円×６ヶ月）

正規雇用

【実習期間の後、期間の定めのない雇用】

100万円
（下記分割による）
正規雇用後　半年で50万円
正規雇用後　１年で50万円