〒173-0004 東京都板橋区板橋１-25-１-401
ＪＲ埼京線板橋駅徒歩３分／都営三田線・東武東上線板橋駅 各徒歩５分
営業時間：平日9：00～18：00
社員数100人以下の会社で、初めて育児休業か短時間勤務を取得する社員が出た場合
| 対象者 1人目 | 育児休業：100万円 | 短時間勤務： 6ヶ月以上1年以下 60万円 |
| 短時間勤務： 1年超 2年以下 80万円 | ||
| 短時間勤務： 2年超 100万円 | ||
| 対象者 2人目 | 育児休業：80万円 | 短時間勤務： 6ヶ月以上1年以下 40万円 |
| 短時間勤務： 1年超 2年以下 60万円 | ||
| 短時間勤務： 2年超 80万円 |
※次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定して労働局に届け出ていることが必要です
※就業規則に育児休業や育児期間中の短時間勤務について規定していることが必要です
※平成２４年３月３１日までの制度です
●平成２１年２月から、対象者が５人までに拡大され、２人目以降の助成額も増額されました
継続雇用定着促進助成金
- 就業規則等を変更して、社員を６５歳まで雇用する制度を導入した場合
→ １５万円 〜 ３００万円 が支給されます
※就業規則の変更内容、社員の人数などにより受給額が決まります
※実際に制度の適用を受ける社員がいることが必要です
【上記は概要です。個別のケースにより異なりますので、詳細はお問い合わせ下さい】
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東京都の板橋を拠点に、池袋・練馬・新宿をはじめ都内23区と埼玉県・千葉県をエリアとして活動している社労士事務所です。分かりづらくややこしい社会保険・総務人事に関する専門的なパートナーとして、迅速・丁寧に対応します。
- 労使トラブルの予防・解決、労務管理
- 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金の各種手続き、給与計算のアウトソーシング
- 採用支援、社員のキャリア形成支援
- 助成金の提案・申請
| 対応エリア | 板橋、池袋、練馬、新宿他 |
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ごあいさつ
人材採用、労使トラブル予防・解決、給与計算代行、助成金申請など労務管理のパートナーとして中小企業をバックアップしています。
親切・丁寧な対応をモットーとしておりますのでお気軽にご相談ください。
後藤社会保険労務士事務所
住所
〒173-0004
東京都板橋区板橋１-25-１-401
アクセス
ＪＲ埼京線 板橋駅 徒歩３分
都営三田線 新板橋駅 徒歩５分
東武東上線 下板橋駅 徒歩５分
営業時間
平日9：00～18：00
