〒173-0004 東京都板橋区板橋1-25-1-401
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求人票の書き方で大事なことは、当たり前のことですが、仕事を探している人が知りたいと思う情報を提供することです。
仕事を探している人は、あなたの会社で売っている商品、作っているモノ、行っているサービスが“具体的に”どんなものかを知りたいと思っています。 毎日業務として行っていれば「当たり前」のことかもしれませんが、仕事を探している人にとってはよく分からないことが多いものです。人は分からないことには興味を示しません。
例えば、求人票や求人広告に書く仕事の内容を「金属加工の仕事」としただけでは、仕事を探している人に興味を持ってもらえません。「自動車のエンジンに使用されるガソリン噴射ポンプなどの部品加工を行っています」などと表現すると、イメージが浮かんで、「おもしろそう」「やってみたい」という人が増えてきます。
また、自分がその会社に入ったら、世の中や人にどのように関わっていけるのかということも知りたがっています。この場合、「どんなやりがいがあるのか」「辛いことや苦しいことがあってもそれを乗り越えた末にこんな達成感を感じた」など、今いる社員の体験談をアピールすると具体的に伝わります。
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東京都の板橋を拠点に、池袋・練馬・新宿をはじめ都内23区と埼玉県・千葉県をエリアとして活動している社労士事務所です。分かりづらくややこしい社会保険・総務人事に関する専門的なパートナーとして、迅速・丁寧に対応します。
対応エリア | 板橋、池袋、練馬、新宿他 |
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人材採用、労使トラブル予防・解決、給与計算代行、助成金申請など労務管理のパートナーとして中小企業をバックアップしています。
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