会社と社員の間には、雇用契約を結んだ時点でお互いに権利と義務が発生しますので、確認してみて下さい。（法的に詳しくみると学説等が多数ありますが、ここでは実務上よくありそうなものを挙げておきます） 社員の権利はもちろん尊重されるべきものですが、それと同時に社員には義務もありますので、そこのところを服務規律などのルールとしておけばよいでしょう。

       ■社員の権利　

　 ■社員の義務　

  以上のような権利義務の関係は、就業規則の服務規律で定めることになります。